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事業單位工傷8級如何賠償
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事業
單位
工傷8級如何賠償
不論雙方有沒有勞動合同,只要存在事實的勞動關係,就要賠償。依據《
工傷保險
條例
》第三十五條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級
傷殘
的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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