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個人與單位是否能形成僱傭關係
法律
閲讀(1.96W)
個人與
單位
是否能形成僱傭關係
1、個人和單位可以形成僱傭關係。
2、僱傭關係是合同關係的一種,合同是由民事主體
簽訂
的;
3、民事主體包括法人、自然人和其他組成。
4、單位作為僱主和個人簽訂僱傭合同的,僱傭關係就成立。
5、法律依據:《中華人民共和國民法典》第四百六十四條 【合同的定義和身份關係
協議
的法律適用】合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關係的協議。婚姻、
收養
、監護等有關身份關係的協議,適用有關該身份關係的法律規定;沒有規定的,可以根據其性質參照適用本編規定。
標籤:
僱傭
單位
勞動關係
勞動糾紛
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