勞動合同雙方約定沒寫

是否可以在勞動合同中，雙方約定：

不可以的。法律規定了時間就不可以另行約定了。可以更短，但是不可以更長。勞動合同法第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。