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勞動合同沒有薪資的屬於違法行為嗎
法律
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勞動合同沒有薪資的屬於違法行為嗎
勞動合同沒有薪資是違法的。
《勞動合同法》第十七條規定,勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人
單位
的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同
期限
;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作
時間
和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
標籤:
勞動合同
勞動糾紛
違法行為
薪資
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