針對超過60歲還能簽訂勞動合同嗎

針對超過60歲還能簽訂勞動合同嗎

不能。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條規定，勞動者到達法定退休年齡的，勞動合同終止。也就是説，如果年滿60歲，已經不符合勞動者就業的法定年齡，勞動者與公司不存在法律意義上的勞動關係。