>
2、曠工行為在很多單位屬於嚴重違規違紀行為,可能會被開除,但單位不能扣押員工已上過班的工資。
3、有的單位會用其他方式,如按規章制度規定進行行政處罰,而不是直接剋扣工資。
4、對於曠工扣工資的行為,可以先與單位協商解決,協商不成的,可以到單位所在地勞動監察大隊去投訴立案處理。
圖文推薦