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哺乳假 | 干休假
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哺乳期怎麼休假
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並未規定輔乳期休假制度,對輔乳期女職工的保護措施由《女職工勞動保護特別規定》第九條規定:“對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人
單位
不得延長勞動時間或者安排夜班勞動”。“用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工
生育
多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間”。一些省市和單位有女職工輔乳期可以休假帶小孩按勞動合同約定工資的一定比例發給生活費的規定。 依據《勞動合同法》。
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勞動糾紛
工資福利
休假
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