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績效申訴
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提交績效考核申訴材料後需要注意哪些要求呢?
1.在月度或年度績效考核過程中,提交績效考核申訴材料後,員工如認為受不公平對待或對考核結果感到不滿意,
有權
在考核期間或得知考核結果7個工作日內向人力資源部提交考核申訴表,逾期視為默認考核結果,不予受理。 2.申訴人向人力資源部呈交《績效考核申訴表》,人力資源部
負責
將申訴表統一記錄
備案
,並將申訴報告和申訴記錄提交人力資源部經理。
標籤:
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