一、學歷造假被公司發現,開除有工資嗎
學歷造假被公司發現,開除有工資。首先，勞動者通過虛假學歷與用人單位簽訂勞動合同的，勞動合同無效，但勞動者已付出勞動的，用人單位需要支付工資。其次，勞動者以欺詐脅迫、乘人之危，使用人單位違背自己真實意願的情況下訂立、變更勞動合同的，用人單位可以解除勞動合同，無需支付賠償金。
《勞動合同法》第二十八條
勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
二、公司開除員工工資工資怎麼算
如果公司開除員工，工資按照勞動合同的約定和員工實際的工作天數來進行計算。在雙方解除或者終止勞動合同時，公司就需要一次性向員工付清工資，但雙方依法另有約定的除外。
《工資支付暫行規定》第七條
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第九條
勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十六條
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
三、公司説試崗期沒有工資不發工資
用人單位向勞動者提出的試崗，也即試用，試用期應是包含在勞動合同期內的，用人單位必須按規定給勞動者發放工資，試崗不發工資的做法是違法的。勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴，也可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。
《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
（1）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（3）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（4）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。”
可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金
對於學歷造假被公司發現,開除有工資嗎的問題的答案，上述文章內容中已經作出了詳細的解答，在日常生活中我們也是需要對相關的法律知識進行了解的，這樣才能夠維護自己的合法權益。如果您還有其他相關問題可以點擊下方“立即諮詢”按鈕，諮詢本站網專業律師。
網站地圖有法律問題？徐州律師為您在線解答更多#勞動糾紛相關法律知識
1.8w 瀏覽文章託欠員工工資長達三個多月不給的怎麼處理2.9w 瀏覽文章沒簽勞動合同超過一年是沒有賠償雙倍工資嗎1.5w 瀏覽文章公司倒閉無力償還工資怎麼處理2.2w 瀏覽文章工資可以拖欠多長時間2.2w 瀏覽文章拖欠工資直接法院起訴嗎1.8w 瀏覽文章拖欠農民工工資該找國傢什麼部門幫忙討要呢3.3w 瀏覽文章公司發工資發錯怎麼辦2.1w 瀏覽文章醫療假期中的假日是否有工資1.7w 瀏覽文章工資的範圍包括哪些,單位何時支付員工工資1.5w 瀏覽文章沒有簽訂勞動合同辭職不發工資怎麼辦3.1w 瀏覽文章週六週日工作幾倍工資1.5w 瀏覽文章拖欠工資多長時間能申請勞動仲裁1.9w 瀏覽文章勞動者試用期工資不得低於合同工資的多少2.6w 瀏覽文章拖欠臨時工工資多久算違法1.7w 瀏覽文章沒有簽訂勞動合同如何要雙倍工資1.4w 瀏覽文章上班不滿15天工資怎麼結算3.2w 瀏覽文章員工上班忘記打卡不發工資是否違法1.9w 瀏覽文章上班沒有籤合同要走不給工資怎麼解決1.9w 瀏覽文章工資低於最低工資標準是否違反法律規定2.5w 瀏覽文章在工資里扣工服費用違法嗎更多#工資福利相關
諮詢員工學歷造假企業可以解除合同嗎444次閲讀圖文學歷造假被公司發現,開除有工資嗎?？學歷造假被公司發現,開除有工資。首先，勞動者通過虛假學歷與用人單位簽訂勞動合同的，勞動合同無效，但勞動者已付出勞動的，用人單位需要支付工資。其次，勞動者以欺詐脅迫、乘人之危，使用人單位違背自己真實意願的情況下訂立、變更勞動合同的，用人單位可以解除勞動合同，無需支付賠償金。2023-10-121241次閲讀文章學歷造假被公司發現開除有工資嗎2023.06.201744次閲讀諮詢如果學歷造假解除勞動合同是否可以呢？3048次閲讀圖文學歷造假被公司發現開除有工資嗎學歷造假被公司發現被開除的，用人單位應當向勞動者支付工資的。根據《勞動合同法》的規定，只要員工付出了勞動，公司就應當向員工支付勞動報酬。至於勞動報酬的標準，可以參考公司同類崗位勞動者的勞動報酬確定；如果公司無同類崗位的，則按照本單位上年度職工平均工資確定。2023-11-29868次閲讀文章學歷造假被公司發現,開除是否有工資2023.06.131575次閲讀諮詢户口本學歷可以造假嗎1359次閲讀圖文學歷造假被公司發現,開除有工資嗎?學歷造假被公司發現,開除有工資。首先，勞動者通過虛假學歷與用人單位簽訂勞動合同的，勞動合同無效，但勞動者已付出勞動的，用人單位需要支付工資。其次，勞動者以欺詐脅迫、乘人之危，使用人單位違背自己真實意願的情況下訂立、變更勞動合同的，用人單位可以解除勞動合同，無需支付賠償金。2023-11-291006次閲讀文章學歷造假被公司發現,開除是否有工資2023.05.271283次閲讀諮詢户口本學歷可以造假嗎7540次閲讀加載更多更多工資福利最新文章
老闆一直拖着工資不給如何辦,法律的規定是什麼1618次閲讀2023.12.08非全日制用工可不可以按月結工資1573次閲讀2023.12.08公司扣工資業務扣貨款會坐牢嗎1617次閲讀2023.12.08沒有合同拖欠工資不給的怎麼處理1470次閲讀2023.12.08勞動合同中的工資可不可以變更1231次閲讀2023.12.08
