一、基層職務犯罪的法律規定是什麼?
基層職務犯罪應當嚴格的按照我國《刑法》規定的內容來進行處罰。職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”和國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利犯罪。《關於加強對職務犯罪案件第一審判決法律監督的若干規定(試行)》。
二、職務犯罪的規定內容是什麼?
要了解職務犯罪的構成就必須知道一般犯罪的構成我國刑事法律中規定，某一行為構成犯罪所必需的主觀與客觀要件的總和。這種主觀要件與客觀要件是法定的是一般犯罪的基本要求。
(1)職務犯罪主體：職務犯罪的主體在我國法律中規定：一是國家機關工作人員、二是國有公司、企事業單位中的國家工作人員、三是人民團體中的工作人員、四是受國家機關國有公司、企事業單位、人民團體的委託管理、經營國有財產的人員。
(2)職務犯罪的主觀要件：是指行為人對其行為的危害後果，所持的一種心理與心理狀態。
(3)職務犯罪的客體要件：侵害的是國家對職務活動的管理職能。
(4)職務犯罪的客觀要件。我國法律規定職務犯罪的客觀要件主要有以下三種形式：一是利用職務之便;二是濫用職權;三是嚴重不負責任，不履行或不正確履行職務。
基層職務犯罪行為需要嚴厲的進行處罰，只有這樣才能夠打擊這類型的犯罪行為。首先該類型的犯罪行為在主體當中是有一定要求的，必須是屬於國家機關工作人員或者是國有公司的國家工作人員。
