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人事爭議仲裁的原則是怎樣的
仲裁
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律師解析:
根據我國相關法律中的規定,人事爭議仲裁的原則都有:
自願原則;
以事實為依據,以法律為準繩,公平合理地解決
糾紛
原則;
仲裁組織依法獨立行使仲裁權原則;
一裁終局原則。
當事人採用仲裁方式解決糾紛,應當雙方自願,達成仲裁
協議
。
法律依據:
《中華人民共和國仲裁法》第四條
當事人採用仲裁方式解決糾紛,應當雙方自願,達成仲裁協議。
沒有仲裁協議,
一方
申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。
標籤:
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仲裁
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