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養老保險職工每個月都在繳納，繳費金額可以通過月工資賬單獲悉。雖然説養老保險費用企業承擔了大半，個人只需繳納一小部分，但是職工還是有必要知道養老保險繳費方面的知識。這樣萬一離職的時候，個人是可以自行續交的，避免了養老保險的中斷。那麼社保養老保險怎麼算？接下來我們一起看看小編是怎麼説的。
一、社保養老保險怎麼算？
1、養老保險個人賬户的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬户部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬户部分的去除。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
（1）個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
（2）單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬户，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、社會養老保險金的計算公式：“中人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬户養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬户本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
二、養老保險繳納基數是怎麼確定的？
1、職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數。職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
2、個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
三、享受養老保險待遇的退休人員應當同時具備哪些條件？
1、達到國家、本市規定的退休年齡；
2、單位和本人按規定繳納養老保險費；
3、本辦法實施前參加工作、連續工齡(包括繳費年限)滿10年，或者本辦法實施後參加工作、繳費滿15年。
通過這篇短文，小編簡要分析了社保養老保險怎麼算方面的知識。職工每月繳納養老保險費用受到幾個因素的影響，包括繳費基數、繳費比例和職工月平均工資。這些因子值越高，職工繳納的養老保險也就越多。這裏這個繳費基數是按照社會平均工資計算的，有上下限之分，對於超過或者低於限度的部分，計算的時候是不予考慮的。
