工傷顧名思義就是指在工作中受到的身體上的傷害和心理上的傷害，工傷出現之後是需要對工傷進行傷殘的鑑定的，工傷分為不同的等級，下面大家就跟本站的小編一起來了解了解九級工傷能賠償多錢吧。
醫療費
醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
住院伙食補助費、交通、食宿費
住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;
經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據地方標準規定;
食宿費=地方規定標準(元)×人數×天
停工留薪期護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
護理費標準參看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
法律依據《工傷保險條例》第三十三條。
一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
九級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;
具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。
法律依據《工傷保險條例》第三十七條。
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