一、勞務關係產生糾紛時，如果勞務合同有約定仲裁條款或者簽訂了仲裁協議的，可以申請仲裁解決爭議。但不能申請勞動仲裁。
二、對於仲裁結果不滿意的，可以在收到裁決書15天起訴到法院。
三、仲裁是解決勞務糾紛比較先的方式，仲裁裁決後對於結果不滿意的人再去申請訴訟。法律依據：《中華人民共和國仲裁法》第二條
平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。
《中華人民共和國仲裁法》第二十一條
當事人申請仲裁應當符合下列條件:
(一)有仲裁協議;
(二)有具體的仲裁請求和事實、理由;
(三)屬於仲裁委員會的受理範圍。
