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多長時間可以申請勞動仲裁
勞動仲裁
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律師解析:
從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起1年內可以申請
勞動仲裁
。
前款規定的仲裁時效,因當事人
一方
向對方當事人主張權利,或者向有關
部門
請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
《中華人民共和國勞動爭議
調解
仲裁法》第二十七條
標籤:
勞動仲裁
仲裁
勞動
勞動糾紛
多長時間
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