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公司分立後勞動合同有效嗎
勞動合同
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公司分立後勞動合同有效。
【
法律依據
】
《勞動合同法》第三十
四條
,用人
單位
合併或者分立,
用人單位發生合併或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
標籤:
分立
勞動糾紛
勞動合同
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