在我們國家，高温補貼實際上是法律當中嚴格執行的，具體的標準是由省級的人力資源管理部門和其他的部門共同進行制定，當然這個也需要受到相關的經濟社會發展狀況的制約，因此很多人想要清楚的瞭解一下，河南高温補助的標準是怎樣的?
一、河南高温補助的標準是怎樣的?
2018年河南省高温補貼標準：
根據河南省《防暑降温措施管理辦法》，從事室外作業(日最高氣温達35℃以上)和不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下(不含33℃)環境作業的人員，用人單位應給每人每月發放高温補貼。對於高温補貼的發放，河南省執行標準是每人每個工作日10元。勞動者已經依法享受高温作業崗位津貼的除外。根據規定，用人單位不得因提高高温補貼而降低勞動者工資，最低工資標準不包含高温補貼。
此外，因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。高温的標準，則以省氣象主管部門所屬氣象部門發佈的為準。
按照《防暑降温措施管理辦法》規定，高温補貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。然而，根據目前物價的飛速上漲，河南是否能提高高温補貼標準?對此，河南省人力資源保障廳表示，河南今年還沒有新標準出台。
二、特別注意：
根據規定，用人單位不得因提高高温補貼而降低勞動者工資，最低工資標準不包含高温補貼。
此外，因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。高温的標準，則以省氣象主管部門所屬氣象部門發佈的為準。
河南省人社廳要求，各地要對重點行業、重點區域進行檢查，發現問題，依法嚴肅處理。舉報電話：12333。
在我們國家最低的工資標準當中，是不包括高温補貼的費用的，其次就是河南省的高温補貼發放，具體標準是每個人每個工作日發放十元，在這裏也給大家特別注意了一下，必須要嚴格執行高温補貼發放，否則可以進行舉報。
