工傷認定個人申請範例的主要內容是什麼?
申請人身份信息、被申請人身份信息、法定代表人身份信息、請求事項、事實與理由陳述、申請人簽字和日期。
申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。 聯繫電話×××××。
被申請人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：×××任××職務 聯繫電話：××××××
請求事項： 請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。
事實與理由：申請人是×××公司職工，於××××年××月被進入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，發生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷後，在××市××醫院治療，診斷為××，現已住院治療××個月，花費醫藥費××元。根據《工傷保險條例》第×條的規定，申請人的受傷屬於工傷，鑑於被申請人為主動提出工傷認定申請，特依據《工傷保險條例》第十七條第二款之規定，申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，並依法認定本人此次受傷為工傷。
此致 ××縣(市)勞動和社會保障局
申請人(簽字)：×× ××××年××月×× 日
另外根據《工傷保險條例》第十八條、人力資源社會保障部《工傷認定辦法》第六條規定，申請工傷認定不需要寫申請書，應當填寫《工傷認定申請表》(在負責工傷認定的人力資源社會保障局領表填寫)，並提交下列材料：
一、勞動、聘用合同文本複印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料;
二、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定的程序並不複雜，只是進行材料的提交申請，之後等待就行。後續的手續問題用人單位會逐漸跟上，工傷賠償內容也會安排妥當，當事人只要進行填寫和確認即可。最後希望當事人在工作過程中謹慎小心，避免發生碰撞行為，進而導致無法正常工作。
