工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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48小時工傷認定辦法中48小時是什麼時候開始算的
2004年1月1日施行《工傷保險條例》規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷（可以認定為因工死亡，享受工亡待遇）。這裏的48小時是從發病送到醫院開始救治的時間開始算的，這個原勞動和社會保障部有文件規定的。不是發病時間。
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