工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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工傷待遇申領條件
用人單位按要求提供相應所需材料，填報《工傷醫療（康復）待遇申請表》，《工傷職工轉診轉院申請表》，《工傷職工繼續治療申請表》，《工傷職工配置（更換）輔助器具申請表》等；需確認供養親屬的，還要填報《供養親屬撫卹金核定表》，按要求加蓋單位公章和單位負責人章，再核實繳費情況後，到工傷保險待遇窗口審核待遇。
