一、一般自己交的社保算工齡嗎？
自己交的社保算工齡的；《中華人民共和國社會保險法》規定了靈活就業者可以自己繳納社保，費用由自己承擔，既然繳納了社保，退休時就會算工齡，可以正常領取養老保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬户。
無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬户。
二、養老金的計算方式是怎麼樣的？
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金 個人賬户養老金
個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)乘以12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2乘以繳費年限乘以1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2乘以繳費年限乘以1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費指數
綜合上面所説的，社保是可以由公司繳納，也可以由自己本人來進行支付，只要繳納有社保那麼就會算工齡的，工齡越高所存在的養老金就會越多，所以，在處理的時候就可以多諮詢一下，只要社保的期限繳滿就可以享受到相關的待遇。
