對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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個人所得税要扣多少
個人所得税是調整徵税機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得税的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。
1.工資、薪金所得部分的個人所得税額=應税所得金額×適用税率-速算扣除數
2.個體工商户的生產、經營所得的個人所得税税額=應税所得金額×適用税率-速算扣除數
3.對企事業單位的承包經營、承租經營所得個人的所得税額=應税所得金額×適用税率-速算扣除數
4.勞動報酬所得(4000元以下)的個人所得税額=(每次所得收入-800元)×20%
勞動報酬所得(4000元以上)的個人所得税額=[每次所得收入x(1-20%)]X適用税率-速算扣除數。
收入不超過20000元的，税率20%，速算扣除數為0;
收入超過20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除數為2000元;
收入超過50000元的部分，税率40%，速算扣除數為7000元.
5.稿酬的所得(每次收入不超過4000元)的個人所得税税額=(每次所得收入-800元)×20%×(1-30%)稿酬的所得(每次收入超過4000元)的個人所得税税額=[每次所得收入×(1-20%)]×20%×(1-30%)“
6.特許權使用費所得，財產租賃所得(每次收入不超過4000元)的個人所得税税額=(每次所得收入-800)×20%特許權使用費所得，財產租賃所得(每次收入超過4000元)的個人所得税税額=[每次所得收入×(1-20%)]×20%
7.利息、股息、紅利所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得的個人所得額=每次所得收入×20%
