對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
新農合報銷時間
新農合出院報銷是有時間限制的，要求在出院10日內辦理報銷手續。具體如下：1、參合農民在縣內定點醫療機構就診，不需辦理轉診手續；
2、轉診到縣外定點醫療機構就診者，須持縣級定點醫療機構的診斷和轉診證明報縣合管辦審批；
3、經批准登記並在出院10日內持有關證件到縣合管辦按照市級或市級以外就診執行補助，否則不予補助。
4、為照顧到部分參合農民在縣外就診後因跨年度的原因不能及時按照要求返回縣內進行補償，該縣每年都會將跨年度補償的時間延後至本年度的2月底。
下列醫療費用不納入新農合基金支付範圍：
1、應當由公共衞生負擔的；
2、應當從工傷保險基金中支付的；
3、應當由第三人負擔的；
4、因故意犯罪、酗酒、吸毒、自殺、自殘、鬥毆等造成的；
5、在境外就醫的；
6、超出新農合報銷基本藥物目錄、基本診療項目和醫療服務設施目錄範圍的。
