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解除勞動合同後補償金嗎 | 法律上該如何規定
法律
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解除勞動合同後
補償
金嗎,法律上該如何規定
解除勞動合同之後是有補償金的;勞動合同的解除,是指當事人雙方提前終止勞動合同的
法律效力
,解除雙方的權利義務關係。勞動合同的變更:是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。用人
單位
與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
標籤:
勞動合同
勞動糾紛
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補償金
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