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員工流產假期的工資怎麼算
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女性員工流產假期間工資怎麼算?
關於‘女性員工流產假期間工資怎麼算 ’的問題,我的回答如下,望採納 根據原勞動部《關於
女職工
生育
待遇若干問題的通知》(勞險字〔1988〕2號)規定,女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15-30天產假;懷孕滿4個月以上流產時給予42天產假。產假時間
單位
應視為出勤,工資全額支付。具體時間可以根據各地各行業的規定或由所在單位酌情考慮。
標籤:
流產
工資福利
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