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工傷認定時效怎麼規定的
法律
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工傷
認定時效怎麼規定的
1、用人
單位
應當自事故傷害發生之日或者職工依法被診斷、鑑定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險
行政
部門同意,申請時限可以適當延長。
2、用人單位未提出的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者依法被診斷、鑑定為職業病之日起的1年內提出。
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