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拖欠工資定義
法律
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請問惡意
拖欠工資
的定義是什麼?
你好。關於惡意拖欠工資的定義: 用人
單位
未按照合同約定如期支付工資,便屬於拖欠工資。 根據《工資支付暫行規定》第七條的規定,工資必須在用人單位和勞動者約定的
日期
支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 支付工資的具體日期由企業與勞動者約定。支付工資的日期一旦確定後,剛應嚴格按照規定的日期支付勞動者工資,逾期不支付工資的,則按拖欠工資處理。
標籤:
勞動糾紛
拖欠工資
勞動保障
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