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原合同終止
法律
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合同終止
賠償
根據我國勞動合同法的規定(該法律自2008年1月1日起
生效
),自2008年1月1日後,對於終止勞動合同關係的,用人
單位
才需支付經濟
補償
金,在此之前按當時的法律規定,用人單位並不需要支付經濟補償金,所以,用人單位的説法有法律依據。
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