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勞動者預告解除勞動合同的問題探討
法律
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勞動者預告通知解除勞動合同如何舉證?
您好,勞動者預告通知解除勞動合同的情況如下: (一)在試用期內的; (二)用人
單位
以暴力、威脅或者
非法
限制人身自由的
手段
強迫勞動的; (三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 勞動者預告通知解除勞動合同如何舉證就是留有預告通知的證據。
標籤:
勞動者
勞動糾紛
勞動合同
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