勞動仲裁未休年假薪酬的時效

勞動合同未約定薪酬的規定是什麼

勞動合同中沒約定薪水有效，按照集體合同規定的標準執行，沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

《勞動合同法》

第十一條　用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

第二十七條　勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。