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勞動報酬支付標準
法律
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勞動報酬支付標準
1、工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。
國家
對工資總量實行宏觀調控。國家實行
最低工資
保障制度。
2、最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院
備案
。用人
單位
支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
標籤:
勞動報酬
勞動糾紛
支付
工資福利
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