未滿一年享受年假

十年工齡，入職現公司未滿1年，是否可以享受帶薪年假？

按法律規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。職工在同一或者不同用人單位工作期間應當計為累計工作時間。也就是説職工有證據(社保記錄等)證明其累計工齡超過一年的，就有權利享受年休假。但是在現實中，很少有公司會執行這個規定。