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勞動者要求經濟補償金嗎
法律
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未婚生子可以在工作地繳納社會撫養費嗎?
我國法律明確規定非婚生子女同婚生子女享有同等權利,司法實踐中綜合考慮子女的實際需要、父母的負擔能力等情況,一般為不直接撫養
一方
工資收入的20%-30%,特殊情況可適當調整。法律依據:《婚姻法》第二十五條、第三十七條 《最高人
民法
院關於人民法院審理
離婚
案件
處理子女撫養問題的若干具體意見》第七條 《最高人民法院關於貫徹執行民事政策法律若干問題的意見》第23條
標籤:
勞動保障
補償金
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勞動糾紛
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