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簽訂勞動合同對企業的好處
法律
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簽訂
勞動合同對企業的好處
1.簽訂勞動合同的好處:對於勞動者而言,勞動合同是證明勞動關係存在的證據,對於用人
單位
而言則可以增強員工歸屬感,避免不必要的糾紛。勞動合同也能保障勞動者的
合法
權益不受侵害。
2.法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
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