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僱傭關係中受傷全責用賠償嗎
法律
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僱傭關係中受傷全責用賠償嗎
1,在
勞務
活動中,提供勞務
一方
因勞務受到損害的,提供勞務的一方承擔全部的責任。接受勞務的一方無需承擔賠償責任。
2,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方
追償
。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
標籤:
全責
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工傷賠償
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