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哪些具體情況可以認定為工傷
法律
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哪些具體情況可以認定為
工傷
1、在工作
時間
和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間,受到非本人主要責任的
交通
事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的。
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