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因工傷喪失勞動能力公司可以解除勞動合同嗎 | 具體是怎麼規定的
法律
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因
工傷
喪失勞動能力公司可以解除勞動合同嗎,具體是怎麼規定的
員工因為工傷喪失勞動能力的,公司當然不可以單方面解除勞動合同,如果在員工喪失勞動能力的情況下單方面解除勞動合同,應該支付賠償金,賠償金是按照
補償
金的雙倍確定的,但補償金也不是固定的,根據
工齡
和被辭退前12個月的平均工資確定。
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