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企業不給籤勞動合同
法律
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企業不給員工籤勞動合同,如何維權?
對於哪些企業不給員工籤勞動合同,我的意思是1、根據《勞動合同法》 第十條 建立勞動關係,應當訂立
書面
勞動合同。 已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人
單位
與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
標籤:
勞動糾紛
勞動合同
企業
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