籤三方協議時需注意哪些事項
1、查看用人單位名稱與印章名稱是否一致。2、企業間的試用期根據合同期的長度一般為3個月，最長不超過6個月；國家高校、機關、研究所見習期不超過一年。
3、儘量將違約金降低，不得超過五千元。
4、將與用人單位達成的保險、休假、住房等福利待遇在備註欄中寫明。
5、按照規定的簽約程序簽字蓋章。
6、明確具體的職務和崗位、工作內容和性質、工資數額及漲幅情況以及是否辦理社會保險。
7、《勞動法》第十六條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。
