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公司被收購重新籤合同員工是否有賠償
法律
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公司被收購重新籤合同員工是否有賠償
公司被收購原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人
單位
繼續履行。
因此,公司收購後重新籤合同,員工與用人單位的勞動關係是繼續有效的,並不受到影響,也不用
支付
經濟
補償
。如果收購後知識勞動合同的履行條件發生重大變化,可以提出補償。
標籤:
勞動合同
勞動糾紛
收購
員工
賠償
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