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女職工加班加點的條件和限制
法律
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我想知道這個加班加點的
女職工
是怎麼樣的?
關於加班加點的女職工,具體具有勞動關係的勞動雙方因約定的權利和義務而產生分歧的行為就叫做勞動
爭議
,
勞動爭議
的出現是很不利於企業發展的,所以減少勞動爭議的發生以及正確處理勞動爭議才是公司正常發展的有力保障。
標籤:
加班加點
勞動糾紛
勞動爭議
女職工
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