辭職後勞動合同怎麼處理

請問勞動合同辭職後需要怎麼處理？

員工辭職後與公司的勞動關係就解除了，所以原勞動合同也即解除。原來簽訂的勞動合同也就沒用了，可以適當的保存兩年留做備案，方便以後查詢。也可以立即銷燬。 　　《勞動合同法》第三十六條　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。