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休完產假哺乳期公司給調崗
法律
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哺乳期公司可以調崗降薪嗎
哺乳期間公司不可以調崗降薪,否則違反了
國家
相關保護女職工的勞動規定,可以依法向勞動部門投訴,要求進行仲裁或者調解。對於哺乳期的職工,用人單位不得調崗降薪、辭退,如果公司確因經營困難則可以調整工作崗位。如果勞動合同到期則用人單位應當給付解除勞動合同經濟
補償
金。 《女職工勞動保護特別規定》第五條 用人單位不得因女職工懷孕、
生育
、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
標籤:
調崗
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