勞動糾紛最快多久判決
三個月。如果事實清楚，證據充分，勞資雙方爭議不大，法院適用簡易程序審理，自立案之日起三個月內審結。也就説，三個月內可以出判決結果。因為法院審理勞動爭議案件適用民事訴訟法規定的程序。
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