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孕婦的勞動合同
法律
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孕婦勞動合同問題
您好:
1、根據法律規定,因為你處於
懷孕
期間,公司一般是不可以將你解除的,否則是違法解除你,需要
支付
你賠償金。
2、在收集和準備好相關的證據材料、比如勞動合同、工資單等證據之後就可以申請
勞動仲裁
了。
標籤:
勞動糾紛
勞動合同
孕婦
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