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居間活動的報酬及費用如何承擔
法律
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居間合同
勞動報酬是如何規定的?
《合同法》第一百一十四條限定,當事人能夠商定
一方
違約時應當根據違約情況向另一方支付肯定數額的違約金,也能夠商定因違約產生的損失賠償額的計量方法。商定的違約金低於導致的損失的,當事人能夠請求人
民法
院或者仲裁組織予以增加;商定的違約金過分高於導致的損失的,當事人能夠請求人民法院或者仲裁組織予以適當減少。當事人就遲延履行商定違約金的,違約方支付違約金後,還應當履行
債務
。
標籤:
勞動糾紛
報酬
勞動保障
居間
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