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公司強制調崗的該怎麼辦
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公司
強制
調崗的該怎麼辦
1、《勞動合同法》規定,變更勞動合同,用人
單位
要與勞動者協商一致,採用書面形式。
2、同時要看你們勞動合同中對於工作崗位的約定,若崗位約定明確,公司無權單方面調員工的崗位,公司調動員工的崗位,應有
合法
理由。
3、不能協商一致的,不能解除合同,繼續在原崗位工作。
標籤:
調崗
強制
勞動糾紛
勞動爭議
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