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勞動仲裁案件哪些情形不適用簡易程序
法律
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勞動仲裁
案件
哪些情形不適用簡易程序
勞動仲裁爭議案件有下列情形之一的,不得簡易處理:
⒈涉及
國家
利益、社會公共利益的;
⒉有重大社會影響的;
⒊被
申請人
下落不明的;
⒋仲裁委員會認為不宜簡易處理的。
標籤:
勞動
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仲裁
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