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到60歲必須強制退休嗎
法律
閲讀(3.16W)
到60歲必須
強制
退休嗎
1.不是。達到退休年齡,勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動
合同終止
,只是用人
單位
不需要向勞動者支付經濟
補償
金。
2.法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
退休
勞動糾紛
強制
勞動保障
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