一、醉駕開除公職的規定是什麼?
1、公務員醉駕可開除
公務員醉駕如被查處入刑，就面臨被開除的處分。《公務員法》規定，受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得被錄用為公務員。
2、企業員工可被解除合同
從法律上講，如果勞動者因為醉駕被判刑的，用人單位可將此作為將其解僱的理由。同時，這一犯罪記錄因為要入個人檔案，對醉駕者以後的生活和就業都會產生間接影響，比如再就業被淘汰和將來的貸款受阻等，都會多少有影響。而勞動合同是否可以繼續履行，還要取決於用人單位。
3、律師或被吊銷執業證書
故意犯罪受刑事處罰的，其律師執業證書將被吊銷。醉駕應屬故意犯罪，即駕駛人明知自己喝了酒不能駕車，還駕駛車輛。如果律師醉駕真的被定罪，恐怕要被吊銷執業證書。
二、酒駕和醉駕
(一)酒駕和醉駕區別
酒駕酒精測試：血液酒精含量超過20mg/ml，但不足80mg/ml的。
醉駕酒精測試：達到或超過80mg/ml的。
(二)酒駕和醉駕新規定
醉駕
1、醉駕一律吊銷駕照，5年禁駕。
2、醉駕駕駛營運機動車吊銷駕駛證，10年禁駕並依法追究刑責;重新取得駕駛證後，不得駕駛營運機動車。
酒駕
1、酒駕發生重大交通事故，構成犯罪的依法追究刑責，並吊銷駕駛證，終身禁駕。
2、酒駕罰款1000元以上2000元以下，暫扣駕駛證6個月;再次酒駕拘留10日和罰款2000元，吊銷駕駛證。
3、酒駕營運機動車，拘留15日，罰款5000元，吊銷駕駛且5年禁駕。
對於醉駕的處罰標準，應當首先由交警部門對相關的犯罪事實進行認定後來進行合法的處理，如果對相關情況的處理存在異議，或者對醉駕的認定標準不清楚的，可以向司法機關諮詢瞭解，也可以聘請律師對自己的犯罪行為進行輕罪辯護。
